Te contamos cuales son los items mas relevantes referentes a la Modernizaci\u00f3n laboral que incluye la Ley de Bases aprobada el d\u00eda de hoy: <\/p>\n
\u2022\tPer\u00edodo de prueba. El contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entender\u00e1 celebrado a prueba durante los primeros seis (6) meses de vigencia.
\n\u2022\tEl empleador deber\u00e1 registrar al trabajador desde la fecha de inicio de la relaci\u00f3n; caso contrario, se considerar\u00e1 que ha renunciado al per\u00edodo de prueba.
\n\u2022\tPodr\u00e1 configurar grave injuria laboral, como objetiva causal de extinci\u00f3n del contrato de trabajo, la participaci\u00f3n activa en bloqueos o tomas de establecimiento.
\n\u2022\tAgravamiento indemnizatorio por despido motivado por un acto discriminatorio. Ser\u00e1 considerado despido por un acto de discriminaci\u00f3n aquel originado por motivos de raza o etnia, religi\u00f3n, nacionalidad, ideolog\u00eda, opini\u00f3n pol\u00edtica o gremial, sexo o g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, posici\u00f3n econ\u00f3mica, caracteres f\u00edsicos o discapacidad. corresponder\u00e1 el pago de una indemnizaci\u00f3n agravada especial que ascender\u00e1 a un monto equivalente al cincuenta por ciento (50%) graduable a un 100% de la establecida por el art\u00edculo 245
\n\u2022\tlas partes podr\u00e1n sustituir la indemnizaci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 245 de la ley 20.744 por un fondo o sistema de cese laboral. Los empleadores podr\u00e1n optar por contratar un sistema privado a su costo, a fin de solventar la indemnizaci\u00f3n prevista en el presente art\u00edculo.
\n\u2022\tEl trabajador independiente podr\u00e1 contar con hasta otros tres (3) trabajadores independientes para llevar adelante un emprendimiento productivo y podr\u00e1 acogerse a un r\u00e9gimen especial unificado que al efecto reglamentar\u00e1 el Poder Ejecutivo nacional, basado en la relaci\u00f3n aut\u00f3noma, sin que exista v\u00ednculo de dependencia entre ellos, ni con las personas contratantes de los servicios u obras e incluir\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Te contamos cuales son los items mas relevantes referentes a la Modernizaci\u00f3n laboral que incluye la Ley de Bases aprobada el d\u00eda de hoy: \u2022 Per\u00edodo de prueba. El contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entender\u00e1 celebrado a prueba durante los primeros seis (6) meses de vigencia. \u2022 El empleador deber\u00e1 registrar al trabajador desde la fecha de inicio de la relaci\u00f3n; caso contrario, se considerar\u00e1 que ha renunciado al per\u00edodo de prueba. \u2022 Podr\u00e1 configurar grave injuria laboral, como objetiva causal de extinci\u00f3n del contrato de trabajo, la participaci\u00f3n activa en bloqueos o tomas de establecimiento. \u2022 Agravamiento indemnizatorio por despido motivado por un acto discriminatorio. Ser\u00e1 considerado despido por un acto de discriminaci\u00f3n aquel originado por motivos de raza o etnia, religi\u00f3n, nacionalidad, ideolog\u00eda, opini\u00f3n pol\u00edtica o gremial, sexo o g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, posici\u00f3n econ\u00f3mica, caracteres f\u00edsicos o discapacidad. corresponder\u00e1 el pago de una indemnizaci\u00f3n agravada especial que ascender\u00e1 a un monto equivalente al cincuenta por ciento (50%) graduable a un 100% de la establecida por el art\u00edculo 245 \u2022 las partes podr\u00e1n sustituir la indemnizaci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 245 de la ley 20.744 por un fondo o sistema de cese laboral. Los empleadores podr\u00e1n optar por contratar un sistema privado a su costo, a fin de solventar la indemnizaci\u00f3n prevista en el presente art\u00edculo. \u2022 El trabajador independiente podr\u00e1 contar con hasta otros tres (3) trabajadores independientes para llevar adelante un emprendimiento productivo y podr\u00e1 acogerse a un r\u00e9gimen especial unificado que al efecto reglamentar\u00e1 el Poder Ejecutivo nacional, basado en la relaci\u00f3n aut\u00f3noma, sin que exista v\u00ednculo de dependencia entre ellos, ni con las personas contratantes de los servicios u obras e incluir\u00e1<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-1193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1193"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1194,"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1193\/revisions\/1194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mateosyserenelli.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}